Unternehmensleitungen und Eigentümer
Wenn jemand Verantwortung für Veränderung, Stabilisierung oder die Weiterentwicklung des operativen Geschäfts übernehmen muss.
Säule 1
Interim Management & Interim-Experten
Die richtige Person. Ein klares Mandat. Effiziente Umsetzung
Wir wählen Führungskräfte und Experten passend zur Herausforderung, zur Phase der Veränderung und zur Arbeitsweise der Organisation aus.
Was diese Säule umfasst
Wir übernehmen zeitlich begrenzt die Verantwortung für einen Bereich, ein Projekt oder eine Veränderung. Die Führungskraft führt Mitarbeitende und trifft Entscheidungen im Rahmen des Mandats; der Experte löst ein konkretes Problem und setzt vereinbarte Maßnahmen um.
Für wen
Organisationen im Übergang
Bei Strukturveränderungen, einer Vakanz in einer Schlüsselposition oder der Integration von Teams.
Teams mit einer konkreten Herausforderung
Wenn die Kompetenzen fehlen, um ein Problem zu analysieren und eine bestimmte Verbesserung umzusetzen.
Was wir anbieten
Interim Management
Zeitlich begrenzte Übernahme einer Führungsrolle, Festlegung von Prioritäten und Führung des Teams im vereinbarten Rahmen.
Interim-Experten
Fachspezifische Problemanalyse und Ausführung von Aufgaben, die operatives, analytisches oder prozessbezogenes Wissen erfordern.
Steuerung von Veränderungen
Organisation eines Maßnahmenprogramms, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und laufende Bewertung des Fortschritts.
Übergabe der Verantwortung
Strukturierung von Standards, Dokumentation und Wissen, die das Team nach Abschluss des Einsatzes benötigt.
So arbeiten wir zusammen
Bestandsaufnahme
Wir klären das Problem, die Situation der Organisation und das erwartete Ergebnis.
Auswahl und Mandat
Wir vereinbaren das Profil, die Verantwortung, die Befugnisse und die Art der Fortschrittsbewertung.
Arbeit in der Organisation
Wir setzen die Prioritäten gemeinsam mit der Unternehmensleitung und dem Team um.
Übergabe
Wir fassen die Ergebnisse zusammen und übergeben Aufgaben und Wissen.
Sprechen wir über Ihre Herausforderung
Beschreiben Sie Ihren Bedarf und den aktuellen Stand der Arbeiten. Wir klären den Umfang und die passende Form der Zusammenarbeit.